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文章正文
999和趙新先的傳奇人生
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                                                                縉長樂
        醫藥界有這么一個傳奇,他身上具有很多標簽,“中藥現代化之父”、“國有企業資本運作第一人”、“中藥藥王”、“三九教父”等。他的人生大起大落,有過風光無限,也有過消沉低谷。但他仍舊是他,他就是時代本身,一代傳奇趙新先。
                  
        趙新先,醫藥品牌行業領軍人物,1941年4月13日出生于遼寧省營口市,曾是三九集團創始人,現為新先靈芝創始人。我們從命理的角度分析趙新先,目的不是為了時尚,而是因為他(她)們在當今有一定的潮流性與代表性,觀察分析他(她)們,從而使自己得到一些啟迪與感悟。我們現在來看看趙新先與999的傳奇人生,更能領悟:命和運,外在大勢和個人命運的關系。
              
        趙新先的紫薇命盤如上圖,紫薇天府坐命,身宮在官祿宮廉貞天相文曲化科,財帛宮武曲,遷移宮七殺天鉞文曲化忌。天盤四化從疾厄宮飛出。下面我們對趙新先的命理進行一些簡單解析。
        趙新先命理分析
        趙新先紫府同宮,方圓臉,眉清目秀,形貌軒昂,地閣飽滿,中高身材。容貌端莊厚重,眉毛清秀上揚,天庭高,雙目有神,鼻頭豐滿,腰背肥滿多肉,先廋后胖,手掌肥厚。外表溫和,有尊貴、高尚的氣質、有風度和可信賴感,外表具有從容不迫、泰然自若、威嚴厚重、穩重老成的氣質。趙新先為北方生人,星情以紫微為主,紫微為北斗主星,天府為南斗主星,二主同宮,力量強大,才能卓絕,聰明謀略,決斷力強,有膽識抱負,謹慎負責,領導能力強,易得權勢,善理財,凡事精打細算,一表人才,豪華氣派;青少年不利,中年后成就,屬大器晚成型。
        趙新先性情才華較倔強,能倔能伸,穩重老成,聰明才干而近貴;重感情,孝順父母;有惻隱之心,較能寬容包涵他人,熱情好客,謙恭大方而有禮,喜歡給別人提建議,也樂于把自己的心得和感受與他人分享。想出人頭地,喜結交比自己強的人,自我意識非常強烈,事業心極強。喜自我提高身份、身價或表現個人的才能,因富貴而高傲自大,故作姿態,自尊虛榮;意志不堅,性情易變,多思多慮,猜疑心重,鋒芒太過,不懂收斂,主觀固執,不服輸,喜領導和支配他人,不喜依靠和求助于別人,不服人管,不愿做與自己身份不符的事,喜人奉承和聽漂亮話,心活但耳根軟,易受別人甜言蜜語的影響、誤信他人而導致失敗,亦易受感情傷害;時勤時懶,有依賴性,有時不夠主動積極,不想做家務事;愛面子,愛攀比,講排場,喜高格調和高檔豪華,有錢時,花錢自然就很大方而無節制,一擲千金。有頭腦,事業心極強,喜創業,熱心公益,有多方面的愛好和興趣,只要認為有用就積極去追求,多才多藝,但學藝多而不精,創勁不足,且成功后變得懶惰。精神奇特,對事物有獨到的見解,不愿隨意附和,天生具有某種特殊專長的潛能,對傳統的文化及事物較感興趣,可成為某方面的權威。中年后的事業會得到成功與發展,生活和地位要比出身時高很多,出入社會的層次較高。誠實可信,初接觸時覺得其高傲,熟悉后就很熱情大方。你和他鬧矛盾時,奉承他幾句就好了。即使加會六吉星,亦主精神生活較為空虛,精神上總會有某種原因的孤獨、寂寞、煩悶、多思多慮,晚年更為明顯,例如因事業、與六親聚少離多、六親緣薄或身體不佳等原因造成。內心痛苦,表面還是鎮靜與堅強。加會空星更是每遇一事而思緒萬千。紫微中庸偏于開創,天府主守成,二星同宮有些矛盾,須得百官朝拱,或得紫微化科時,始能中和而能攻能守,具有進取性,富貴必然;但趙新先同時加會煞忌,人生必有一難。左右同宮最吉,上品之命,地位較高,正所謂“紫微天府,全依輔弼之功”,“紫微輔弼同宮,一呼百諾居上品”,能調和紫微的傲氣和沖動,個性變得圓融,行事有計劃,慷慨好義,增強領導才能,為主管、老板、社會名流;三方有府相,“食祿千鐘”,加會昌曲對星,減弱紫微高傲獨斷的劣性,才華橫溢,文章振發,主貴氣而有名聲,有左右魁鉞,增強領導能力,多得貴人提攜,有靠山,事業上多良好的機遇,成就高。可惜的是趙新先是吉兇星混雜,雖得助力而難免事業多暗中競爭,身心較辛勞,或雖富貴而有破敗,主好景不長,中途易折,多勞碌而成敗反復。加會四煞,因強出頭而致敗,在利害關頭會退卻。因對宮為七殺,出外很忙碌。但三方會煞,往往因喜出風頭而受攻擊。紫府主孤,命宮還有孤辰,雖有左右魁鉞六吉,較孤獨高傲,會有典型的清高表現,有周期性的精神生活空虛苦悶感。好在有左右昌曲魁鉞吉扶可得到改善。
         趙新先命理分析結論:趙新先是紫府同宮富貴格終生福厚,大吉之命,三方見左右等六吉星,有高官厚祿、福壽榮昌,但同時見落陷陀羅這個小人星和化忌,則減吉,且富貴不能持久,中途會因小人制造是非陷害而跌入低谷,經歷一段人生痛苦的日子。但官祿宮化科,身宮寄居官祿宮,災難過后,仍不會清閑,強烈的事業心會激發他晚年再次創業而獲得成功。
         趙新先是名人,關于趙新先的各種信息報道見諸報端和書籍,本文不做贅述,關于趙新先的命理,這里也不做詳細分析,只是給紫薇斗數道友們拋磚引玉,供道友研究推演。以下為趙新先人生重大事件概述。
         初出茅廬,艱難度日。
                  
         1964年,趙新先于沈陽藥學院(現沈陽藥科大學)畢業,其著有中國第一部《中藥注射劑》專著。
         1964年至1984年期間,趙新先歷任第一軍醫大學附屬南方醫院藥劑師、副主任、主管藥師、主任。
          嶄露頭角,輝煌三九。
          1985年,45歲的趙新先攜帶“三九胃泰”等科研成果和500萬元借款第一次南下深圳。當時的創業環境異常艱辛,在筆架山上的荒地上,三九醫藥的前身-南方藥廠就這樣被建立起來了。作為“三九胃泰”的主要發明人,他運用科學的制藥技術制作出的“三九胃泰”造福了許多有胃病的患者。除此之外,他還創造了價值百億的“999”品牌,開創了中國中藥現代化的先河。
         1984年萬科誕生,在數千里外的首都北京和黃海之濱青島,聯想和海爾也呱呱墜地了。1984年的中國大地,像它們這樣身份不明的小企業的誕生,只是一件極其尋常的事。如果用歐美國家的標準或我們現在的眼光,他們的孕育和產生的方式,都是匪夷所思。當萬科在深圳最有權勢國企的羽翼下誕生時,聯想在一個中國最權威的科研機關的大院出世,海爾則以一個債務纏身、產權關系混亂的街道集體小工廠的身份在苦苦掙扎……1985年三九則以解放軍第一軍醫大學校辦工廠:南方藥廠的名義誕生,國家既不給錢,也不發工資,第一軍醫大學借款500萬元創業,企業注冊為國有軍企:南方藥廠。
         當年的那些“丑小鴨”后來變成了中國企業的“白天鵝”和領舞者,它們的創始人王石、柳傳志、張瑞敏、趙新先也成為中國最有名望的企業領袖之一。與其他同樣聲名顯赫的企業和企業家相比,他們有的最大不同是:其一,企業生命力強。與中國改革開放事業同時起步,一直在大潮浪尖起舞,雖歷經險境,卻始終有“直掛云帆濟滄海”之氣概。其二:歷史清白,沒有“原罪”。在企業轉型、改制的各個階段,它們一直追求并保持著規范透明的運作。其三,企業家的個人理想對企業的發展和轉型起著決定性的作用。
          一代宗師,三九教父。
         2000年,三九機制被錄入中國MBA經典案例庫《經營通鑒》。趙新先被譽為"中國中藥現代化之父",先后榮膺全國五·一勞動獎章、中國改革十大風云人物、軍隊優秀企業家、第八屆全國人大代表、第九屆全國人大代表第十屆全國政協委員聯合國和平獎等數十項榮譽。他的名字已被英國劍橋世界名人傳記中心收入《世界名人錄》。同時,他還受聘為清華大學經濟管理學院、南開大學商學院、同濟大學商學院、沈陽藥科大學、中山大學企業管理學科兼職教授、深圳市企業博士后工作站、三九企業集團博士后工作站指導教授等。
          跌入低谷,悲情三九。
          2001年,趙新先60周歲,虛歲61歲,按照中央國企掌門人的年齡限制,趙新先向當時的國資委領導主動提出安排接班人,慢慢過渡到正式退休。因趙新先在三九形成的歷史地位和威望,加之三九形成的獨特企業文化,在選擇接班人過程中,內部出現了暗中較勁。三九一部分高層是最早跟隨趙新先創業,從草根成長起來的能人干才,既有能力,也有一定的群眾基礎,還有部分是三九發展壯大起來以后有政治背景的人安插進來的高管,對企業業務不熟悉,也沒有中下層群眾基礎,有些人雖為集團高級領導人,但中下層骨干員工甚至都沒有見過他們一面。趙新先傾向于在創業元老中選擇合適的接班人。最早跟隨趙新先創業的人中成長起來有四大將:左敏,曾曉春,李紅兵,陳重。趙新先傾向于在這四大將中選擇接班人,這個選擇在其他創業元老中基本能擺平。但三九高管中還有個別是三九成功以后,在收購兼并劃撥過程中,進入三九集團的領導,進入時原來的資歷和行政級別就很高,活動能力非常強。但趙新先從企業未來發展出發,沒有把這部分人作為接班人考慮進去,一方面是他們年齡偏大,接近退休年齡,另一方面還是業務不熟悉,只是政工干部出生,不懂專業技術。由于趙新先沒有考慮這部分中個別人的利益訴求,一意孤行選擇左敏為優先接班人培養,從而埋下禍根
         2002年三九集團內部就出現向國資委和國務院的匿名舉報信,以及向社會媒體透露三九集團經營核心機密財務信息的事件,三九集團占用上市公司三九醫股上市籌集資金從事收購兼并的信息被暴露,三九集團主要高管集體被證監會譴責,三九集團陷入各種負面緋聞之中,銀行紛紛向三九集團逼債,資產被封存,股權被凍結質押,與中外投資對象的重組談判受阻,三九集團幾乎陷入了走投無路的境地。
        三九集團和趙新先犯了“500大企業綜合癥”,為了躋身500強,盲目擴張,后果不堪重負。2004年4月,三九集團已面臨銀行集體起訴,導致該集團的許多資產被凍結,引發高層不滿。面對被眾多銀行逼債的四面楚歌之境,三九的“前景”充滿變數,高層宣布趙新先退休理由是因為年齡太大。不過,熟悉三九情況的人都知道,趙新先的罷免與三九集團高額的債務糾紛有關,特別是當時多家銀行逼債,更是引起了高層的不滿。
         2004年5月16日,國資委黨委書記李毅中親赴深圳,宣布趙新先光榮退休,免去趙新先三九集團董事長、總經理、黨委書記、總裁的一切職務,同時委派原中國通用技術集團常務董事、副總經理孫曉民接任三九集團掌門人。令人深思的是,趙新先這位曾經的"中國改革十大風云人物",將三九打造成一面國有企業旗幟的英雄,就這樣以悲劇告別了三九
         瘋狂“新三九”,混亂“新三九”。
        孫曉民接任三九集團掌門人以后,由于沒有大型企業集團經營管理經驗,無法團結大多數管理骨干和業務技術骨干,也不熟悉專業技術業務,對三九發展壯大過程中形成的四百多個子子孫孫曾孫嬤孫公司的實際情況并不了解,不清楚這些子孫輩公司的發展和成長經歷以及資本來源情況,急于否定三九企業文化和三九企業精神,為了企業重組成功,盲目打出“新三九”口號,試圖與老三九割裂關系,偏聽偏信個別高管的意見,對下屬關聯和掛靠企業處置不當,將大量掛靠三九的企業以及關聯企業進行破產重組分流,對員工沒有做好合理安置,導致外地相關和不相關破產重組分流企業的失業員工跑到深圳新三九總部靜坐示威鬧事,整個新三九集團總部更加混亂,融資受阻,資金鏈斷裂,經營一蹶不振,新三九集團內部高層權力斗爭異常激烈,一些人相互攻訐,有人趁機再次暗中向國資委和中央領導捏造事實舉報,并在內部組織個別人貼大字報妖言惑眾,新三九集團整體陷入極度混亂狀態。一些人試圖以清算老三九來重樹“新三九”,將矛頭集中對準了已經退休一年多的趙新先。
        孫曉民等人不清楚三九的發展壯大歷史,三九集團是從身份不明的小企業誕生,在改革開放初期只是一件極其尋常的事,如果用歐美國家的標準或我們現在的眼光,三九的孕育和產生的方式,都是匪夷所思。南方藥廠誕生的時候,國家并沒有投入資本,南方藥廠成功以后,1992年由當時的總后勤部劃撥了一部分軍隊的嚴重虧損資不抵債的企業給南方藥廠,以南方藥廠為核心組成三九集團,1996年開始,三九集團又以承債式收購兼并模式承接了一大批地方國有處于破產倒閉狀態的企業。三九醫藥股份公司2000年4月,在深交所上市,開盤當日升幅達177.5%,募集資金近16.7億元。但三九醫股是以三九集團的核心企業原南方藥廠以及其直屬部分優秀子公司組成,與三九集團其他企業是相互獨立的法人主體。
       三九醫股上市前后,三九集團下屬其他非上市企業,又借用三九名義,四處擴張收購兼并,有的資本組合清楚,大部分子子孫孫公司的兼并重組混亂不清。有些只是掛了一個三九子孫公司的名,三九集團既沒有資本投入,也沒有進行機構組織和債務清理,三九總部對大部分下屬企業沒有派人進行管理,即便少數三九總部派人進去管理的下屬企業,甚至有個別企業將三九總部派去監督管理的人員暴力趕出公司。這些企業的經營管理和債務從本質上跟三九集團無關,但當時三九的牌子很響亮,很多企業掛個三九下屬企業的牌子就可以從當地銀行貸款,然后進行揮霍。在全國各地甚至有某某三九按摩城,某某三九***,某某三九墓園的招牌。趙新先除了對三九集團原主體企業南方藥廠和部分直系子公司熟悉以外,其他企業他基本就不了解。他管理和掌控的就是三九醫股這部分,其他的那些兒子公司生出的孫子公司,兒子公司的私生子公司,孫子公司再生出的私生子公司,他就管不過來,甚至根本就不知道。不過趙新先的性格也有點好大喜功,看到這么龐大的三九子子孫孫們,他也樂在其中。
        2004年5月孫曉民接手三九集團掌門人以后,對集團債務進行清理重組,螞蜂窩一捅,全都亂了套,把三九醫股這部分核心優質資產也給搞得一塌糊涂。不過孫曉民也有成績,那就是剝離了大大小小的三九集團下屬公司,尤其是掛靠企業。留下了真正的三九集團主體優質資產,給華潤集團重組三九打下了良好基礎。
        成也風水,敗也風水。
        2005年11月,審計署在《審計要情》中指出,"三九健康城項目在收購這個項目的部分資金去向不明",并建議司法機關立案調查。相關部門結合舉報材料對趙新先等人進行了抓捕,在趙新先案件進入司法調查以后,本以為新三九可以就此平息風浪,經營重組業務可以正常開展,孫曉民從原通用集團中又調來一批心腹人員,打擊和排擠原三九集團核心企業骨干人員,并大規模清理原趙新先的舊部老臣,新三九繼續陷入癱瘓狀態,國資委撥付了幾個億的安置三九創業老員工經費也被孫曉民等人截留,既無情又無償的遣散了一大批老三九早期創業骨干員工,留下社會動蕩隱患。
        2007年9月,國資委決定華潤重組三九,孫曉民2007年11月30日在新三九集團移交給華潤集團典禮儀式時,與趙新先2004年5月19日移交三九集團給孫曉民會議現場一樣,痛苦的流下了傷悲眼淚,他本人可能沒有來得及拿到好處,不過他的師弟北京三九汽車實業公司總經理王觀超,利用三九債務重組,內外勾結,將三個多億的債務轉為三九集團承擔,計入債務重組不良資產,經查實個人或伙同他人貪污公款2629萬余元,造成巨額國有資產流失犯罪的事實被查清,被法院判處死緩。
        華潤重組三九改名華潤三九,華潤三九資產當年公估增值七十多個億,趙新先過去打下的基礎為華潤賺來了豐厚的回報,趙新先過去主持研發的那些拳頭醫藥產品和打下的房地產基礎為華潤創造源源不斷的財富和利潤。不過這些都跟趙新先沒有關系了,功勞都是別人的,自己剩下的一點虛名也被糟蹋。
        2001年,三九集團新建辦公大樓時,破壞了總部風水,青龍被傷,靠山不穩,白虎抬頭,是非不斷,趙新先福大命大都鎮不住,孫曉民哪里鎮得住呢,最后還是華潤膀大腰粗,搬遷總部,徹底改造,修復青龍,挖掉白虎,幾年時間,僅僅一個華潤銀湖藍山一期就賺得了幾十上百億,還不包括搬遷出去的華潤三九醫藥每年賺的幾十億。另外還有至少一百億的近期和遠期開發利潤可以預期。
        希望在大龍,落寞也大龍。
        三九大龍健康城項目本來是趙新先試圖扭轉三九集團之前多元化收購兼并的不利局面,全面轉向健康領域發展的一個希望項目。但由于運作過程不透明,在當時的經濟背景下,新三九以靜態評估值下降,因債務重組計入不良資產范圍。這個問題給一些人興風作浪提供了發揮題材,不斷的舉報該項目的問題,讓高層誤以為趙新先存在嚴重問題。趙新先在多年的創業過程中,有一大批信仰者和追隨者,其中確有少數人利用趙新先對他們的信任、包容,以及趙新先對他們的過錯給予擔當的高尚人品,蒙騙趙新先,在實際運作項目過程中,個別人存在作假材料中飽私囊的現象,個別下屬的違規事實的存在,給予其他未參與運作的個別高管在爭取個人權位和利益的時候有機可乘,攪動風浪,一波又一波風浪襲來,導致“新三九”局勢難以平息。這種混亂局面引起高層領導和外界懷疑趙新先過去在下屬違法違規情節中也撈取了個人好處或者背后參與了后期新三九整頓過程的興風作浪。而一部分趙新先舊部追隨者中的高級管理人員在大風大浪面前為了自保,也放棄了對趙新先的忠誠,變成了見風使舵,改換門庭,支持對三九大龍健康城項目審查處理,甚至歪曲事實,混淆視聽。
       面對新三九混亂不堪的局面,國資委領導也難以協調處理,將問題匯報到高層領導,高層領導在沒有對舉報信內容真實性進行核實清楚的情況下,面對新三九的混亂局面,需要對三九集團進行整治的情況下簽字嚴查。2005年11月19日相關部門將已經光榮退休一年多,與新三九集團混亂狀態無關的趙新先以及幾個在職的相關人員雙規,定性為涉嫌國有資產流失的罪名,但司法部門反復調查取證一年多,查無實據。趙新先本人對下屬所犯很多事情還真是不知情,至少是不了解詳情,也沒有任何經濟問題,最后以瀆職罪起訴趙新先。三九大龍健康城作為一個在建準備項目,并不能以靜態評估值下降計入不良資產范圍,不能作為虧損的依據。三九大龍健康城作為幾十億投資的長周期動態項目以動態評估土地增值以及長周期效益來進行評估,這個項目并不是虧損的,而且完全是盈利的。時也,命也,在那個節骨眼上,沒法說清楚。趙新先只能黯然接受命運的捉弄。
       教父落寞,牢獄生涯。
       令人扼腕的是,趙新先2005年在光榮退休一年多以后突然被抓,盡然是關在了距離創業地筆架山只有一公里距離的深圳梅林看守所。直到2007年,這位“三九教父”被轉移到羅湖區看守所,以國有公司人員“濫用職權罪”判處有期徒刑一年零十個月,趙新先在庭審中坦言:自己在三九集團大權獨攬,存在"個人說了算"的"三九機制",對決策和部署收購三九大龍健康城一事并不否認,承認事實,未做辯護。法院的宣判證明,此前外界對趙新先所謂涉嫌經濟問題的種種揣測,都是子虛烏有。宣判后即刑滿釋放,離開看守所回到家中,趙新先從此消失在公眾的視線中。
        2007年年底,當趙新先刑滿釋放,走出羅湖看守所的大門,全身都是病,高血壓,糖尿病,神經衰弱,牙也掉光了,頭發也沒了,他曾經嘔心瀝血創辦的三九集團已經重組后改名為華潤三九,原來跟隨趙新先創業的部屬也七零八落,除了少數人留在華潤三九,個別人因觸犯刑法被判處重刑,大部分飄散到世界各地,其中對公司忠誠老實的中下層業務骨干和技術骨干等一大批三九創業老員工被無情趕出了三九,新三九集團沒有按照國家勞動法給予補償或者安置,就連國資委撥付的三九老員工專項安置經費幾個億也被新三九截留,之后專項安置資金轉入華潤三九。
        趙新先從看守所出來后,已經是六十八歲的老人,連退休工資和醫保都沒有了,上有快九十多歲的父母要贍養,子女又都靠不上,全家只靠妻子一個人的退休金生活,當初打官司又欠下上百萬元的律師費。趙新先“二次創業是不得不做的選擇。”
        
        返璞歸真,新先靈芝。
        2014年, 75歲已進古稀,大多數人在這個歲數早應回家頤養。75歲古稀之年的趙新先還得四處奔波,一手籌建新先制藥,正式開始了復出之路。其機緣巧合之下與靈芝結緣,并決定以靈芝作為二次創業的主要產品,這正是新先靈芝的由來。
        說來也巧,這位傳奇老人的兩次創業有著許多相似之處。用他的話說,生平的兩次創業都是“從無到有”,希望都能“從小到大”。
        二次創業,再創輝煌。
                
       
       在趙新先落難期間以及出獄后一段時間,為生活所迫,四處奔波,帶著滿身的病痛,尋找生活來源。在這期間,妻子王醫生因睡眠不好,開始服用靈芝,一段時間后妻子的失眠被治愈,趙新先也開始服用靈芝調理治愈好各種身體病痛。這個經歷再次激發了趙新先研究靈芝的熱情。他在翻遍所有涉及靈芝的藥典古方,調研了當今的靈芝市場后,他發現,市面上的靈芝基本都是保健品而非藥品,而且靈芝既未形成產業規模,更沒有產生大的品牌。有著數十年醫藥生涯的趙新先眼前一亮,終于發現了一直在尋找、能讓他東山再起的機遇。一個雄心壯志在趙新先心中誕生:“我要抓住機會,把靈芝產品做好,做大,使靈芝成為中國中醫藥的名牌,標志。”
        靈芝在古代素有“仙草”的美譽,在《白蛇傳》中有著起死回生之神效。如今,這支仙草已然喚醒了這位傳奇老人二次創業的激情。
       為了尋找到心中的靈芝寶地,自2008年開始,趙新先就開始思考和研究,期間實地走訪多個產區,先后將足跡踏遍了黃山、大別山、長白山,及浙江、山東、海南等多個靈芝產區,積極尋找靈芝培育最適合的地區,最后選定了長白山。
        趙新先將自己的所有情懷與熱情都沉淀在這片山脈,致力打造一條從科研、原料、生產、銷售一體化的靈芝全產業鏈,再創一個新先傳奇。趙新先:“我們這一代的知識分子心里總有著一份清高,我們這一代的企業家心里想的不是私心與私利,都是艱苦創業、實業報國。”
       趙新先說:“中醫中藥,作為中華名族的重要傳統文化,應該為國人的健康帶來更多貢獻,并向世界發揚光大!”“二次創業秉持共享:健康、長壽、財富人生”。正是這份信念,支撐著趙新先對中醫藥行業的孜孜不倦。新先靈芝已揚帆起航,我們祝愿趙新先再創新先靈芝輝煌!
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